Online 360 Grad-Feedback (Beurteilung) & Bewertungssystem: Mitarbeiterleistung
Leistungsüberprüfungen mit dem VM 360 Grad-Systembieten eine schlüsselfertige und vielseitige
Web-Lösung (100%) zur Unterstützung und Automatisierung der Anforderungen an Ihr 360
Grad-Feedback & Bewertungssystem. Neue Technologien haben es uns ermöglicht eines der wettbewerbsfähigsten, leistungssteigernden Bewertungsinstrumentarien zu generieren.
Vision Metrics 360 ist nicht einfach nur ein Fragebogen, sondern orientiert sich an der vielschichtigen Komplexität; an Beziehungsmanagement, Personalauswahl, Berichterstattung und Analysen.
Wir können Ihnen problemlos in wenigen Stunden ein Setup errichten und ermöglichen Ihnen damit, sich mehr auf die Ergebnisse als auf den Prozess zu konzentrieren. Nichts ist leichter als dies!
Für moderne Leistungsberichterstattung des Mitarbeiter-Feedbacks. Die VisionM
360 Feedback-Lösung integriert zusätzliche Beteiligte im Beurteilungsverfahren. Beispiel: Selbsteinschätzung, Feedback von unterstellten Mitarbeitern (direkte Untergebene),
Kollegen, Vorgesetzte oder auch Kunden. Siehe Darstellung oben.
360 Grad-Feedback - Die Vorteile
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360 Grad-Feedback - Die Vorteile
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Transparenz
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Ermöglicht Personal (HR) und Management einen umfassenden Einblick in die Erfolgskontrolle und Wahrnehmung der Multi-Rater-Feedbackbewertung der Mitarbeiter.
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Entwicklungsförderung
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Eine Grundlage für die Entwicklung der Mitarbeiterleistungen und den Aufbau von Leistungsstärken.
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Vergleichende Analyse
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Segmentierte interessenbezogene Wahrnehmung, sprich Vorgesetzte, Kollegen, Arbeitnehmer, direkte Untergebene (siehe Beispielbericht PDF).
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Preisgünstig
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Mit Abstand das preisgünstigste Online Leistungsmanagement in Bezug auf Feedback & Bewertungslösungen im Vergleich zu hausinternen Entwicklungen oder Prüfungen auf Papierbasis.
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Leistungsstarker Arbeitsfluss
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Macht unser 360 Grad-Feedbacksystem zu einem der flexibelsten und stärksten Instrumente. Bietet Zugriffsrechte, Login-Optionen und Einschränkungen bei der Berichterstattung.
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Analyse: Frühere Benchmark-Ergebnisse
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Steigerung der 360 Grad-Feedback-Effektivität durch ein vergleichendes Feedback & Bewertung für bestimmte Zeiträume.
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Flexibilität
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Konfiguration eines kompletten 360 Grad-Feedback-Review eines einzelnen Managers, eines Teams oder erweitert auf das ganze Unternehmen für eine komplettes Management der Mitarbeiterleistungen (EPM).
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Systemweite Vorteile
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Systemweite Vorteile
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Online (100% Web-Based)
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Vision Metrics ist komplett webbasiert. Sie brauchen nur einen ans Internet angeschlossenen PC.
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Unvoreingenommen
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Die Teilnahmequote der Mitarbeiter steigt wenn eine dritte Partei Ergebnisse vermittelt und den Teilnehmern garantiert, dass ihr Feedback anonym bleibt sowie sicher, professionell und objektiv behandelt wird.
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Unterstuetzung in verschiedenen Sprachen
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International orientierte Unternehmen sind nicht länger durch geographische Barrieren oder Sprachbarrieren eingeschränkt
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Enterprise Power immer zur Hand
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Verwalten und steuern Sie jeden Bereich des Systems; Bewertungsformulare, Kompetenzrahmen, Benutzerverwaltung, Arbeitsfluss, automatische Korrespondenz, Reminder, Analysen und professionelle PDF-Berichte.
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Moderne Grafiken
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Unterstützt durch neuste Technologien, Kalibrierungen, Grafiken und Charts lassen sich Präsentationen und umfangreiche Berichterstattung viel einfacher gestalten.
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Unbegrenzte Upgrades
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Nahtlose Nutzung zentraler Online-Updates ohne eine einzige Sekunde Zeit auf IT oder Anschlüsse zu verschwenden, weil der Service automatisch von unserem Team gewartet und upgegradet wird.
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Sicherheit
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Die neusten getesteten Technologien von Microsoft, inklusive Datenverschlüsselung in unserem Datenbestand und optionaler SSL Protokolle.
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Full-Service Provider
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Vision Metrics liefert nicht nur die Mittel, sondern auf Wunsch auch die Erfahrung und Expertise, um Ihnen von Anfang bis Ende mit personeller Unterstützung zur Seite zu stehen.
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SaaS Modell
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Wachsen Sie mit uns; im Bereich Software und Service! In unserem FlexMetrics Programm profitieren alle Kunden von Upgradeaufträgen anderer Kunden, wenn anwendbar.
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